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Une agence de communication recherche un Community Manager

Une agence de communication recherche un Community Manager pour un stage. 

  • DESCRIPTION DU POSTE COMMUNITY MANAGER ( Stagiaire)

En tant que stagiaire Community Manager, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de notre présence sur les réseaux sociaux et dans l’engagement de notre communauté en ligne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe marketing et éditoriale pour développer et mettre en œuvre des stratégies de contenu visant à accroître notre visibilité, notre engagement et notre fidélisation des utilisateurs sur les plateformes sociales.

  • MISSIONS ET ATTRIBUTIONS
  • Assister à la planification, à la création et à la publication de contenu sur les plateformes sociales (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, etc.).
  • Surveiller et répondre de manière proactive aux commentaires, aux messages et aux mentions sur les réseaux sociaux pour favoriser l’interaction et l’engagement de la communauté.
  • Contribuer à l’élaboration de stratégies de contenu créatif et innovant pour susciter l’intérêt et l’interaction des utilisateurs.
  • Analyser les performances des publications et des campagnes sur les réseaux sociaux à l’aide d’outils d’analyse et de rapports, et proposer des recommandations d’amélioration.
  • Identifier et suivre les tendances émergentes sur les réseaux sociaux, ainsi que les sujets d’actualité pertinents, pour capitaliser sur les opportunités d’engagement.
  • Collaborer avec l’équipe marketing pour soutenir les initiatives de promotion, les événements et les partenariats sur les réseaux sociaux.
  • Participer à la veille concurrentielle pour comprendre les meilleures pratiques et les tendances du secteur.
  • Proposer des idées créatives pour améliorer la présence et l’engagement de la marque sur les réseaux sociaux.
  • COMPETENCES REQUISES
  • Maîtrise de la langue française.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif d’une équipe.
  • Connaissance des principaux réseaux sociaux et de leurs fonctionnalités, ainsi que des meilleures pratiques en matière de gestion de communauté.
  • Créativité et capacité à générer des idées de contenu innovantes et engageantes.
  • Aptitude à analyser les données et à tirer des insights pour améliorer les performances sur les réseaux sociaux.
  • Passion pour les médias, l’actualité et la culture en ligne.
  • Savoir utiliser des logiciels de montage : Cap-Cut, CANVA, PHOTOSHOP (aléatoire)
  • DOSSIER A FOURNIR:

    CV, diplômes ou attestation

    Date limite de dépôt: 30 mars

    Les dossiers sont à envoyer par voix électronique à travers: recrutementmedia228@gmail.com

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