À Atakpamé, une session de formation sur la programmation sensible au genre réunit pendant quatre jours des acteurs de l’écosystème entrepreneurial. Initiée dans le cadre du projet IYBA-SEED Togo, cette rencontre qui se se tient du 16 au 19 mars 2026 vise à renforcer les capacités des responsables locaux et des formateurs afin d’intégrer davantage l’égalité de genre dans les politiques et programmes d’appui à l’entrepreneuriat.
L’objectif est de favoriser un environnement plus inclusif pour les jeunes et les femmes entrepreneurs au Togo.
Le projet IYBA-SEED (Investing in Young Businesses in Africa – Supporting Entrepreneurial Ecosystems Development) s’inscrit dans l’initiative « Investir dans les jeunes entreprises en Afrique » portée par l’Équipe Europe. Il est mis en œuvre par un consortium d’organisations comprenant Expertise France, Enabel, GIZ, SAIDC et SNV, en collaboration avec la Commission européenne. Le programme est déployé dans plusieurs pays africains dont le Togo.
La formation d’Atakpamé cible deux catégories d’acteurs stratégiques : les membres des comités de pilotage des cadres de concertation des communes de Zio 1, Ogou 1 et Kozah 1, ainsi que les formateurs issus d’universités partenaires impliquées dans l’enseignement de l’entrepreneuriat. L’objectif est de leur permettre d’intégrer l’analyse du genre dans la planification des projets, l’allocation des ressources et les programmes de formation destinés aux futurs entrepreneurs.
Durant quatre jours, les participants aborderont plusieurs thématiques, notamment les approches de programmation sensibles au genre, la conception d’activités adaptées aux réalités des femmes entrepreneures, la communication inclusive et la budgétisation tenant compte des enjeux d’égalité. Des sessions consacrées au suivi-évaluation permettront également de développer des indicateurs capables de mesurer l’impact des projets sur l’autonomisation économique des femmes.
À travers cette initiative, le projet IYBA-SEED ambitionne de favoriser un environnement entrepreneurial plus équitable et de renforcer la création d’emplois décents pour les jeunes et les femmes, tout en consolidant l’écosystème entrepreneurial au Togo.
