Women, Business and the Law 2026 : le Togo classé 2ᵉ en Afrique par la Banque mondiale

Le Togo confirme sa dynamique en matière d’égalité économique des sexes. Dans son rapport 2026 intitulé « Women, Business and the Law 2026 » WBL, publié le 24 février par le Groupe de la Banque mondiale, le pays se hisse à la 2ᵉ place en Afrique. Il occupe également le 1er rang au sein de la CEDEAO et de l’UEMOA, avec un score global de 79,33 sur 100.

Le rapport WBL évalue en effet les cadres juridiques et institutionnels encadrant les droits économiques des femmes dans 190 économies à travers le monde. L’édition 2026 introduit une innovation méthodologique majeure : au-delà de l’analyse des lois en vigueur, elle prend désormais en compte trois dimensions essentielles, à savoir l’égalité formelle consacrée par la loi, les mécanismes de soutien institutionnels et l’effectivité réelle des droits dans la pratique.

Le Togo se distingue dans plusieurs domaines

Les performances du Togo sont particulièrement remarquables dans plusieurs domaines clés. Le pays obtient un score juridique parfait (100/100) en matière de rémunération, de mariage, d’actifs et de pension, traduisant un haut niveau d’égalité formelle. Il surperforme également la moyenne régionale d’Afrique subsaharienne dans les domaines de la parentalité et de l’entrepreneuriat.

En matière de mobilité, le cadre juridique est jugé favorable (75/100), tandis que l’effectivité des droits atteint 68,75/100. Le Togo figure par ailleurs parmi les rares économies africaines permettant aux salariés de solliciter des modalités de travail flexibles, un levier important pour l’inclusion économique des femmes.

Ces résultats s’appuient sur des réformes structurantes engagées ces dernières années, notamment dans l’emploi, l’entrepreneuriat et les initiatives liées à la garde d’enfants. Toutefois, des marges de progression subsistent, en particulier dans le renforcement des cadres de soutien institutionnels. Les autorités togolaises réaffirment ainsi leur engagement à consolider les acquis et à promouvoir une croissance plus inclusive et durable.