Promotion du genre : la CEDEAO passe du discours à l’action

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Promotion du genre : la CEDEAO passe du discours à l’action
Promotion du genre : la CEDEAO passe du discours à l’action

La Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO) fait désormais de la promotion de l’égalité des sexes et du genre son fer de lance au sein de ses institutions. Le Sceau de l’égalité de genre dans les institutions publiques a été lancé à cet effet ce mercredi 17 décembre 2025, à travers une réunion stratégique de coordination tenue au siège de la BIDC à Lomé.

La cérémonie d’ouverture de cette rencontre a été présidée par Damtien Tchintchibidja, vice-présidente de la Commission de la CEDEAO. Elle avait à ses côtés la représentante résidente de la CEDEAO, Binta Sanneh, la représentante résidente du PNUD au Togo, ainsi que le président de la BIDC, Dr George Agyekum Donkor.

Cette rencontre s’inscrit dans le déploiement du programme régional de la CEDEAO dédié à la promotion de l’égalité de genre dans ses départements et institutions spécialisées. Le but est de réfléchir aux mécanismes concrets permettant de renforcer une gouvernance plus inclusive et équitable.

L’objectif principal de cette réunion de consultation est d’introduire le Sceau de l’égalité de genre pour les institutions publiques au sein des structures de la CEDEAO, avec un accent particulier sur la BIDC. À travers cette initiative, l’institution financière régionale ambitionne de devenir un modèle de référence en matière de gouvernance inclusive et sensible au genre en Afrique de l’Ouest.

Promotion du genre : la CEDEAO passe du discours à l’action
Les officiels à la table d’honneur, lors de la cérémonie de lancement

Pour la vice-présidente de la Commission, la mise en œuvre de cette initiative à travers le Sceau signifie « passer du discours à l’action ».

« L’introduction du Sceau à la BIDC représente un moment clé où l’institution financière centrale de la CEDEAO s’aligne officiellement sur une démarche qui transforme déjà d’autres agences au niveau du continent africain et à l’échelle mondiale. Le succès du Sceau ne repose pas sur une seule unité, ni même sur le top management, mais plutôt sur la mobilisation collective de l’institution dans sa globalité », a déclaré la vice-présidente de la Commission de la CEDEAO dans son allocution.

Le Sceau de l’égalité de genre répond à plusieurs objectifs pour la CEDEAO

Son lancement permettra non seulement d’attirer davantage de bailleurs, d’investisseurs et de partenaires internationaux, mais aussi de contribuer à l’atteinte des objectifs de l’Agenda 2030 des Nations unies (Objectifs de développement durable, ODD 5 et ODD 8), de l’Agenda 2063 de l’Union africaine, de la Vision 2050 de la CEDEAO, ainsi que des exigences de transparence et de redevabilité des institutions financières internationales.

Séduite par l’initiative, Madame Binta Sanneh a estimé que l’instauration du « Sceau de l’égalité de genre » au sein de la BIDC, première institution financière de la CEDEAO, constitue une avancée stratégique. Elle a manifesté la disponibilité de son institution à accompagner l’initiative aux côtés de la CEDEAO. « Nous sommes prêts à collaborer avec la CEDEAO pour faire avancer la promotion du genre », a-t-elle déclaré.

Stan AZIATO

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